接下来的一周，公司进新人，领导交给她来带。
两个刚大学毕业的小姑娘，实习履历、GPA都很完美。一个国内本科b大，高考状元，个Xb较内向腼腆，平时打扮也b较朴素。另一个毕业于英国顶级名校，个X外向活泼，穿着也十分X感时尚，一身名牌，一进来就x1引了公司不少男人的目光。
两个小姑娘毕恭毕敬地站在面前，殷勤地叫着小玉姐，主动要求分配工作。
年轻真好啊。她心里感叹道。总是眼里有光，想要什么愿意就去拿、去争取。
苏玉参加工作四年多，不知何时开始，她骨子里的那GU劲已经消失。对事物的喜好渐渐被磨灭，她仿佛成了嵌入这个巨型社会机器的一个完美齿轮，不再有什么额外的期望，只是依靠惯X地生活、工作。
这样也挺好。要什么自行车呢？
她一点一点细细地分配着工作、解释着每一个任务的细节和意义。
她想起当年她入职，教她的前辈可没有这份耐心。没有人这么细致地教她，为了按时完成工作，她熬了多少夜翻着之前的材料学习，挨了多少骂，哭了多少回，m0索着总结规律，才磕下一个个任务。
那样的日子太辛苦、太难，她T会过，很理解，并不想把这样的痛苦再传递下去。
虽然嘴上没说，但她尽量在办公室陪着她们完成任务，这样她们有什么疑问可以直接问她，可以让她们学得更快，避免错误。
虽然都是极其聪明好学的小朋友，但初入职场，难免显得稚nEnG生疏。所以尽管最近没有什么紧急项目，就这样当贴身指导员，她每天下班都是凌晨一两点了。
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