格雷特倒是没啥负面情绪。他兴兴头头地快步向前，微微行了个礼，低头去看表格。这一看……
他也僵住了。
项目名称、项目界定、计算方式、权重、项目得分、总分……
还有最下面两行小字。第一行写着考核标准：95分以上，A等（太棒了）；
94～90分，B等（很不错）；
89～80分，C等（正常）；
79～60分，D等（要加把劲了）；
60分以下，E等（劝退）。
第二行更可怕，是各个等次的赏罚方式。格雷特光是看了一眼，脑海里，就出现了他们医院人事科主任，那张人人欠他五万块的冰块丧脸。
A等：重奖；
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